公司内部培训

长期以来,我国施工企业作为传统劳务密集型企业,员工队伍庞大,员工构成复杂,学历水平和技术能力参差不齐。

目前人工成本越来越高,农民工高度紧缺,企业技术人才也因工作环境差,薪资福利等因素流失严重。

施工企业因其项目点多面广、人员分散、施工环境和生活条件艰苦,企业的培训也多是浅尝辄止。企业担心花钱培养的人才跳槽,使企业培训变成“为他人作嫁衣裳”之举, 所以不敢投入大量资金用于员工的培训。而员工也因为不能得到更好的学习机会,而选择跳槽。这样就陷入了一个恶性循环。

如果所有的企业都不投资培养人才,不致力于提高人力资源的整体素质,那么流动着的也只是有限的人才,最终也只会另整个建筑行业发展缓慢或停滞不前。

建筑帮帮网愿意作跳出这一恶性循环的先行者,致力于推动整个建筑行业的健康快速发展。

一、建筑帮帮网免费为建筑企业量身定制专业培训资料

运用互联网技术,让地域、时间都不再成为问题,无论你是在施工工地还是在公司机关,无论是上班还是休息,只要有一部手机或电脑,只要能上网,就可以学习。

目前,建筑帮帮网已经包括建造师、造价师、十一大员、ABC三类人员等专业数万道题目,依托建筑帮帮网强大的后台数据,或者企业自身的培训内容, 让企业员工随时随地可以学习充电。

建筑帮帮网还提供CAD电脑制图、广联达造价软件、全站仪使用教程等,供专业技术人员学习。

除线上培训外,建筑帮帮网还提供线下培训业务,专业技工、技术人员均可以通过线下培训进一步提升自己的业务能力。

二、为参加培训的员工建立诚信档案

免费为企业提供培训方案,仅仅是解决了企业的资金顾虑,建筑帮帮网为每个参与培训的员工建立诚信档案,将彻底解决企业培训是“为他人作嫁衣裳”的顾虑。

忠诚比能力更重要,一个企业员工最重要的不是能力,不是态度,而是对企业的忠诚度。

建筑帮帮网提倡员工的忠诚度,希望每一个人才都能找到自己可以忠诚于的企业,并为之奋斗终身,让不忠诚的人无处立身。

三、为企业推荐优秀的人才

铁打的营盘流水的兵,忠诚于企业并不代表不会离开企业,当一个企业不能为人才提供更好的的平台时,企业跟人才应该共同努力,让人才去到更适合他的地方。

建筑帮帮网帮助企业,不仅仅为企业培训人才,更为企业招聘人才,无论您是因为人才流失还是企业发展壮大,需要更多更优秀的人才, 相信建筑帮帮网会给您带来满意的收获。


企业培训方式

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客服专员:李老师

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